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Redacción a medida de tu rubro
Hotelería, gastronomía, alojamiento o comercio: redactamos el RIOHS según los riesgos reales de tu operación.
PUCÓN · VILLARRICA · TURISMO Y PYMES
¿Tu hotel, restorán o PyME de Pucón ya tiene su Reglamento Interno de Higiene y Seguridad?
La Dirección del Trabajo ya está fiscalizando y multando por no tenerlo. Te lo dejamos redactado a la medida de tu rubro —turismo, gastronomía, alojamiento— con estándar minero aplicado a tu PyME.
Ingeniera en Prevención de Riesgos (UNAP)
Estándar minero, a escala de tu PyME
Reglamento Interno · DS 44 · Ley Karin
Cobertura: Pucón · Villarrica · Temuco
Lo primero que revisa una fiscalización
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (RIOHS), a la medida de tu rubro.
Toda empresa lo necesita desde el primer trabajador (DS 44, Tramo 1). Entre febrero y julio de 2025 la Dirección del Trabajo cursó 516 sanciones y $1.004.270.955 en multas a nivel nacional; la ausencia de Reglamento Interno fue una de las tres infracciones más frecuentes (39 casos).
No es un formulario descargado: es tu reglamento, con tus riesgos.
Cocina caliente, atención de público, aseo, mantención, recepción nocturna: cada rubro tiene riesgos distintos y el reglamento debe reflejarlos.
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Registro y difusión conforme a la ley
Lo dejamos entregado, difundido al personal y con la evidencia que te van a pedir en una fiscalización.
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Entrega en semanas, no meses
Levantamiento ágil por WhatsApp. Partimos de inmediato y te lo entregamos listo para presentar.
¿Redactamos tu Reglamento Interno esta semana?
Quiero mi Reglamento Interno →
Gestión de riesgo ante desastre
Trabajas al lado de un volcán activo. ¿Tienes tu plan de emergencia?
El volcán Villarrica es uno de los más activos de Sudamérica. Un plan de emergencia y evacuación no es solo una exigencia legal del DS 44: es la diferencia entre una evacuación ordenada y el caos, para tu personal y tus huéspedes.
Plan de emergencia y evacuación, hecho para tu lugar
Identificación de riesgos de desastre (volcánico, sismo, incendio), vías de evacuación, zonas seguras, roles y simulacros. Coordinado con el protocolo de SENAPRED y la realidad de tu recinto.
Quiero mi plan de emergencia →Sin plan
- Improvisación el día de la alerta
- Sin vías ni zonas seguras definidas
- Incumplimiento del DS 44
- Huéspedes y personal expuestos
Con plan
- Evacuación ordenada y ensayada
- Roles y responsables claros
- Cumplimiento y evidencia lista
- Confianza para tus clientes
Sistema de gestión · desde el primer trabajador
Cumple el DS 44 sin contratar un prevencionista de planta.
El DS 44 exige matriz IPER, Reglamento Interno, plan de emergencia y capacitación desde el primer trabajador. Tener a alguien en planta cuesta en promedio $1.015.235 al mes (dic. 2025); nosotros lo resolvemos por proyecto, no por sueldo mensual.
Antes · DS 40
- Documentos sueltos
- Cumplir "el papel"
- Foco en el checklist
- Sin gestión continua
Ahora · DS 44
- Sistema de gestión con mejora continua
- Matriz IPER como base
- Evidencia de que las medidas se aplican
- Obligatorio desde el 1er trabajador
Un paquete cerrado por proyecto, a tu escala
Diagnosticamos qué exige la ley según el tamaño de tu empresa (Tramo 1 a 4) y lo implementamos completo. Levantamiento simple por encuesta de WhatsApp, sin frenar tu operación.
Quiero mi diagnóstico DS 44 →
Todo en un solo lugar
El resto de tus prestaciones de prevención
Cada una es una asesoría completa. Escríbeme por el servicio que necesitas — el mensaje ya va listo.
🧩
Matriz IPER (MIPER)
Identificación de peligros y evaluación de riesgos: la base del DS 44, en el formato que exige la norma.
Sin IPER no hay DS 44 →🌋
Plan de Gestión de Emergencias
Evacuación ante volcán, sismo e incendio, con roles, zonas seguras y simulacros.
Vives junto al Villarrica →⚖️
Ley Karin
Protocolo de acoso laboral y sexual: el turismo es foco de denuncias. Con respaldo de abogado especialista.
Fiscalización activa →🧠
Riesgo Psicosocial
Obligatorio de medir (CEAL-SM). Atención de público y turnos son de los rubros más expuestos.
Enfoque por rubro →📦
Manejo Manual de Carga
Cocina, bodega y housekeeping: la Ley 20.001 te exige evaluar el levantar y trasladar cargas.
Evaluación MMC →👥
Delegado SST y Mapa de Riesgos
Para empresas de 10 a 25 trabajadores: constitución y mapa de riesgos bien hechos.
De 10 a 25 trabajadores →🔄
Mantención anual
Revisamos y actualizamos tu documentación cada año para que nunca te pille una fiscalización.
Siempre al día →🤝
Apoyo a tu equipo
¿Tu encargado no da abasto con los protocolos o actividades relevantes? Los acompañamos.
Refuerzo cuando lo necesitas →
El número que importa
¿Cuánto cuesta no cumplir?
La fiscalización de la Dirección del Trabajo y la SEREMI de Salud no avisa. Y lo que parece un ahorro hoy, se paga caro después.
$1.004 M
En multas feb–jul 2025
516 sanciones a nivel nacional. La falta de Reglamento Interno estuvo entre las tres infracciones más cursadas.
86,6%
Terminó en multa
De 134 fiscalizaciones registradas (feb–jul 2025), la gran mayoría terminó sancionada. La fiscalización no perdona.
Cotización ↑
Alza en la mutualidad
La siniestralidad y el incumplimiento te suben la cotización adicional: pagas más todos los meses.
💡 Prevenir cuesta una fracción de una sola multa. Y te evita el problema completo: la sanción, el alza y el riesgo de un accidente.
Por qué externalizar
El rigor de la minería, a la escala de tu PyME.
Experiencia real, no plantillas
Ingeniera titulada con más de 10 años de experiencia en minería. Documentación hecha a la medida de tu proceso, no descargada de internet.
Estándar minero, a tu escala
El mismo rigor que exige la gran minería, aplicado al tamaño de tu empresa de turismo: pagas por lo que necesitas.
Respuesta rápida por WhatsApp
Acompañamiento cercano y directo. Cuando la fiscalización aprieta, respondemos.
Dejemos tu empresa a prueba de fiscalización.
Cuéntame tu caso por WhatsApp y te digo, sin compromiso, qué te falta y por dónde partir.
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