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Derechos fundamentales
Incorporamos el resguardo de los derechos fundamentales del trabajador dentro del procedimiento de investigación.
ANTOFAGASTA · MINERÍA · REMOTO + FAENA
El Decreto Supremo 44 te exige un sistema de gestión desde el primer trabajador.
Externaliza tu prevención de riesgos con una Ingeniera titulada, más de 10 años de experiencia en minería. Tú operas; yo dejo tu empresa al día con la Dirección del Trabajo, la SEREMI de Salud y el mandante.
Ingeniera en Prevención de Riesgos (UNAP)
más de 10 años de experiencia en minería
Componente HSEC / SICEP
Experiencia en minería, empresas contratistas, servicios eléctricos y clínicas dentales, oftalmológicas y centros médicos
Preparamos tu ingreso a faenas como Glencore, Finning, Puerto Mejillones, entre otras
Prioridad 2024–2026 · fiscalización activa
Ley Karin: ¿te fiscalizaron y tu reglamento no está actualizado?
Si aún no implementas la Ley Karin, sabes que te pueden fiscalizar en cualquier momento. Lo resolvemos con respaldo legal y técnico, para que quede bien hecho y a prueba de fiscalización.
Un equipo que da cumplimiento y confianza.
No es solo un formulario: es el protocolo, la capacitación y el reglamento, respaldados por dos especialistas.
Ingeniera en PrevenciónProtocolo, riesgo psicosocial y RIOHS
Abogado especialista Ley KarinCumplimiento legal y respaldo
02
Charla / capacitación online
Capacitación online de Ley Karin para todo el personal, con registro de asistencia para tu evidencia.
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Actualización del RIOHS
Actualizamos tu Reglamento Interno incorporando la Ley Karin y lo dejamos listo para presentar.
¿Actualizamos tu reglamento interno con la Ley Karin?
Quiero actualizar mi reglamento →
Sistema de gestión · obligatorio
Decreto Supremo 44: el DS 40 quedó atrás.
El DS 44 pone en el centro un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): ya no basta con documentos sueltos, hay que gestionar la prevención como un proceso continuo. Te acompañamos en el cambio para que no te tome por sorpresa.
Antes · DS 40
- Requisitos sueltos
- Documentos aislados
- Cumplir "el papel"
- Foco en el checklist
Ahora · DS 44
- Sistema de gestión con mejora continua
- Matriz IPER como base
- Evidencia de que las medidas se aplican
- Más deber sobre contratistas
Diagnosticamos, diseñamos e implementamos tu SG-SST
A la medida de tu tamaño y actividad. Gran parte de lo que ya tienes se reordena dentro del nuevo sistema: el trabajo es articularlo, no partir de cero.
Quiero implementar el DS 44 →
Todo en un solo lugar
El resto de tus prestaciones de prevención
Cada una es una asesoría completa. Escríbeme por el servicio que necesitas — el mensaje ya va listo.
📋
SICEP / HSEC
Inscripción y el componente HSEC, el filtro más exigente para ser proveedor minero.
Perdiste un contrato por no estar inscrito →🗂️
Carpeta de arranque
La documentación que exige el mandante para autorizar tu ingreso a la faena.
No pierdas días de operación →📖
Reglamento Interno (RIOHS)
Redacción y actualización a la medida de tus riesgos reales, listo para la autoridad.
Lo primero que revisa una fiscalización →🔊
Ruido · PREXOR
Vigilancia de la exposición a ruido ocupacional, con seguimiento y evidencia.
Protocolo MINSAL al día →⛏️
Sílice · PLANESI
El riesgo silencioso de la minería del norte. Vigilancia PLANESI vigente.
Protocolo MINSAL al día →💪
TMERT
Trastornos musculoesqueléticos: la mutualidad te lo va a exigir.
Protocolo MINSAL al día →☀️
Radiación UV Solar
En el desierto más soleado del planeta, protege a tus trabajadores del sol.
Protocolo MINSAL al día →🧠
Riesgo Psicosocial
Obligatorio de medir, y de los más fiscalizados en tu rubro. CEAL-SM.
Enfoque por rubro →👥
Comité Paritario
¿Superaste los 25 trabajadores? Constitución del CPHS bien hecha.
Desde 25 trabajadores →📦
Manejo Manual de Carga
La Ley 20.001 te exige evaluar el levantar y trasladar cargas.
Evaluación MMC →🧩
Matriz IPER
La base del DS 44, en el formato que hoy exige la norma.
Sin IPER no hay DS 44 →🤝
Apoyo a tu equipo
¿Tu prevencionista no da abasto con los protocolos o actividades relevantes? Los acompañamos.
Refuerzo cuando lo necesitas →
El número que importa
¿Cuánto cuesta no cumplir?
La fiscalización de la Dirección del Trabajo y la SEREMI de Salud no avisa. Y lo que parece un ahorro hoy, se paga caro después.
Multa en UTM
Dirección del Trabajo / SEREMI
Las infracciones a seguridad y salud están entre las más caras, y suben según el tamaño de tu empresa.
Cotización ↑
Alza en la mutualidad
La siniestralidad y el incumplimiento te suben la cotización adicional: pagas más todos los meses.
Contrato ✕
Perder la faena
Sin SICEP o sin carpeta de arranque aprobada, el mandante te rechaza el ingreso. El costo mayor.
💡 Prevenir cuesta una fracción de una sola multa. Y te evita el problema completo: la sanción, el alza y el riesgo de un accidente.
Por qué externalizar
Un prevencionista de faena, sin el costo de tenerlo en planta.
Experiencia real, no plantillas
Ingeniera titulada con más de 10 años de experiencia en minería. Documentación hecha a la medida de tu proceso, no descargada de internet.
Estándar minero, a tu escala
El mismo rigor que exige el SICEP, aplicado al tamaño de tu empresa: pagas por lo que necesitas.
Respuesta rápida por WhatsApp
Acompañamiento cercano y directo. Cuando la fiscalización aprieta, respondemos.
Dejemos tu empresa a prueba de fiscalización.
Cuéntame tu caso por WhatsApp y te digo, sin compromiso, qué te falta y por dónde partir.
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